专注设计 Hassell为世界创造价值

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吉宝Park Avenue Central,上海静安。 图片由Hassell提供

全球化、城市化和数字化为我们的生活带来了全新的机遇和挑战。越来越多的可能性让人们期望获得更难忘和个性化的体验。随着优秀场所的价值不断提升,具有长远影响力的设计备受瞩目。

国际设计公司Hassell受邀在多个国际论坛中重新构想场所和城市的未来,其中包括在上海世界人工智能大会 、美国德克萨斯州奥斯汀的西南偏南音乐艺术节(South by Southwest)、伦敦设计博物馆的“移居火星”中分享对设计的见解。

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这些展览、峰会及论坛都聚焦于设计如何应对人类在城市化、全球化、气候变化、数字化和私有化进程中所面临的巨大挑战和机遇,再到以探索空间为主的设计。

“今后十年将会产生更剧烈的社会变革,我们为人们所设计的空间、场所和城市将面临新的不同于以往的压力。”Hassell总裁Steve Coster表示。

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“出色的设计具有长久的目标。它能够应对各种复杂情况,最终实现成果。它不仅塑造物质世界,而且将影响我们的文化,生活和体验,”他说。

Hassell在全球领衔设计了大量不同领域的项目,改变人们体验场所和城市的方式,无论是与合作伙伴、政府部门或创意机构协作,或是与全球知名机构、品牌和个人合作。在设计如何影响创新,引发产生新的文化、社会和经济价值,Hassell始终保持最前沿的思考和见解。

“我们重新思考建筑和设计公司的边界,从而为人们提供更好的体验场所的方式。今年,我们设计了人类在火星的居所,并且打造了一个沉浸式的视频游戏环境供人们去探索。我们还为成都设计了野生大熊猫栖息地总体规划,通过限制人类活动来保护大熊猫栖息地。”Hassell上海事务所董事王翀说。

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“大中华地区的城市已经历了数十年的高速发展,当前城市更新和重新定位正在发生。我们看到越来越多的项目把城市韧性融入城市肌理,使原本的自然生态系统和未得到充分利用的城市区域得到再生。”王翀说,“人们对城市空间的期待在未来更为国际化,也更为本地化。一方面与国际的城市品质和宜居性看齐,而这种品质又因为文化的独特发展呈现本地的特征,从而让人们真正地感受到“场所”的地方独特性。”

中国城市的领导者正愈发成熟,从对西方城市建设思潮的全盘招收,到本地化的不断实试验,通过20多年来城市建设积累了相当宝贵的经验。Hassell希望能够运用这些通过多年的本地实践积累的经验,为来自不同城市的机构和企业找到Hassell,为城市终端问题寻求整体解决方案。

本土化,环保化

用全球化的视角来审阅本地和当下的问题,是Hassell始终遵循的设计原则。对于全球气候变化所带来的生态和城市问题,每个人都有责任。而从政府到个人层面的全球思维和集体行动是解决这些问题的基础。

作为城市设计师,Hassell有机会挑战城市开发的现状,为特定的问题带来积极的变化。Hassell 在成都打造的总体规划获奖方案,围绕大熊猫在四川的标志性地位,打造成都的城市品牌,促进相关产业的发展。他们预想到旅游活动在刺激当地经济的同时,也会带来当地自然资源的消耗。Hassell的方案完整保留了生态敏感区域,将熊猫的保护,周边栖息地的修复和政府激励的措施相结合,不断增强公众对保护问题的意识。

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在上海,Hassell参与的项目更加多元化。上海是一个对标世界级都市的全球城市,2030年的总规目标就是要建设成为卓越的全球城市,不仅是要空间质量和生活品质,吸引高级人才,同时更加需要建立有独特魅力的空间环境,形成有别于其他都市的城市品牌特征。

Hassell在几年前参与的浦江东岸开放空间贯通就是一个很好的例子。Hassell设计沿黄浦江岸栽植200万棵树,为城市带来一片森林。每一棵树都属于上海的一个儿童,由此畅想上海在未来随着这片森林的成长而发展。

正在施工阶段的吉宝静安中心是一个高密度的混合区域,该项目的中心是一栋办公塔楼,周围则是一大片商业及零售片区以及静谧的城市绿洲。Hassell使用红砖作为建筑立面的设计亮点,在一个非常现代的城市商业空间里来营造上海老静安的里弄街道的记忆:人流密集,沟通频繁,充满了生活的气息,让人愿意不断重复到访。

新挑战,新对话

本周,Hassell发布了全新的播客系列节目Hassell说(Hassell Talks)(详情可搜索Soundcloud和喜马拉雅平台),聚焦讨论了行业中面临的重要问题,比如“广告人如何助力我们设计深受人们喜爱的场所?”、“如何解决学术办公空间的‘问题’”、“以人为本的设计对企业有好处吗?”、以及“为什么经过优秀设计的城市,能够激发出人们最好的一面?”

Hassell想要更好地和客户、协作方以及人才互动,通过这个平台用不同的方式分享Hassell的知识洞见,让Hassell作为一家企业能够和企业外部的各种观点角度进行交流,他们经常邀请各个行业的专家加入对谈、参与项目,共同开展设计讨论。

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“在未来十年甚至更远的未来获得成功,包括我们在内的国际设计公司需要着重策略智慧和创意设计相结合,更要意识到各自为阵是无法解决所有问题的。”Steve说。

“多元化的视角和开放的合作心态将激发创意和原创思维, 从而应对愈发复杂的情况和日益增加的要求。最有影响力和最持久的设计需要有深刻的洞见,如了解最新的研究结果和科学技术,以及对人们来说什么才最重要。”

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“此外,真正的创新解决方案也需要我们从外部汲取新观念,因此我们经常邀请来自各个行业顶尖的思想家来到Hassell,加入我们的对话,参与我们的项目,进入管理层,成为公司的一员。”他说。

企业新形象

城市化、全球化、气候变化、数字化和私有化正改变着业主所身处的商业环境。Hassell重新思考传统建筑和设计行业以及公司本身的边界,并采取了诸多重要举措拓展边界,增强了战略咨询的能力,扩展了与各个咨询机构的关系。Hassell越来越多地使用新的设计科技,提升设计过程,采用基于数据的研究方法论,更持续地跟踪并增强设计成果。不仅如此,Hassell也更注重设计体验 —— 无论是场所体验还是线上体验。

近期,Hassell发布了最新的品牌形象及网站,聚焦未来是品牌的核心,同时也是公司长远志向、兼容并包及创新文化的真实反映。Hassell与Principals、XXVI、Studio Ongarato、Carter Digital合作共同开发新视觉形象和新网站。

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王翀说:“对于想要呈现的内容,你需要有清晰且目标明确的愿景,因此在开始打造全新品牌形象之前,背后的理由必须足够充分。发布全新的品牌形象绝不只是一个新的视觉形象,而在于这体现出的企业的思想体系、目的以及目标,这样才足以令人信服。”

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